Les missions du poste
En CDD jusqu’au 30 juin 2027, dans le cadre d’un renfort saisonnier, dans le service de sérologie de notre site de Tarbes, composé d’une dizaine de personnes, vous aurez en charge :
- la réception, l’inscription, la préparation et l’élimination des échantillons sanguins
- la réalisation des analyses immuno-sérologiques par technique EAT et ELISA
- l’utilisation et l’entretien des appareils et automates du service
- 39 h du lundi au vendredi selon les horaires en vigueur dans l’entreprise
- Heures supplémentaires possibles
- WE libres
Si votre candidature est retenue, Ghislaine reviendra vers vous rapidement par mail ou téléphone pour vous proposer un rendez-vous en présence de la DRH. Cet entretien aura entre autres, pour objet de vous présenter le poste en détail et répondre à vos interrogations éventuelles.
Bac +2 biologie
Faire preuve de rigueur et de précision
Bonne gestion de la pression
Esprit d’équipe
Réactivité
Aisance en informatique
Les Laboratoires des Pyrénées et des Landes : experts engagés pour la santé, l’environnement et la qualité depuis plus de 60 ans. Acteur reconnu au coeur du Sud-Ouest, les Laboratoires des Pyrénées et des Landes accompagnent collectivités, entreprises et particuliers dans leurs démarches de prévention, d’analyse et de conseil. Avec 350 professionnels répartis sur 7 sites, nous mettons la science au service de la santé publique, de l’environnement, de la sécurité alimentaire et de la santé animale. Accrédités par le Cofrac, nous intervenons sur des enjeux sensibles avec rigueur, indépendance et engagement. De l’eau que nous buvons aux aliments que nous consommons, en passant par les sols, les effluents, les produits agricoles ou les élevages, rien n’est laissé au hasard.
Rejoignez-nous, vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable et des avantages des LPL :
- 25 RTT annuels
- Prime mensuelle en fonction des jours travaillés (50€ environ)
- Prime de vacances
- Prime d’intéressement,
- Prime de participation
- Prime d’ancienneté
- Titres restaurants (valeur faciale 8 €, prise en charge à 50% par l’employeur)
- Mutuelle et prévoyance (participation employeur à hauteur de 69% sur formule de base)
- Avantages du CSE
